الشركة زي الكائن الحي… النمو العشوائي بيخليها تنهار من جوة

قالي وهو قاعد مهموم : المبيعات ماشية، الطلب عالي، والفلوس بتدخل … بس جوا المصنع الدنيا مش مضبوطة 📖 الحكايه : في جلسة HR & Business Consulting مع صاحب مصنع متوسط لإنتاج مواد البناء، قالي وهو قاعد مهموم: "المبيعات ماشية، الطلب عالي، والفلوس بتدخل… بس جوا المصنع الدنيا مش متضبوطة. فريق الإنتاج بيشتكي من المبيعات، المخازن مش عارفة تنسّق مع التوزيع، وكل قرار محتاج توقيعي أنا شخصيًا. حسيت إني رهينة لشركتي." سألته: "إمتى حسيت إن الوضع خطير؟" قال: "لما صفقة توريد كبيرة راحت علينا مش عشان السعر أو العميل… راحت عشان قسم الإنتاج والتوزيع اختلفوا مين هيسلم ومين هيتابع. ساعتها عرفت إن المشكلة مش في السوق… المشكلة فينا." 🔍 التحدي (الزاوية السيكولوجية): النمو السريع خلق شعور زائف بالاطمئنان ("طول ما الفلوس داخلة يبقى كل شيء تمام"). غياب السياسات عمل بيئة فوضوية: الكل بيشتغل بمزاجه ويبرر لنفسه. المدير فقد دوره القيادي وتحول لمدير إطفاء حرائق. الموظفين نفسهم بقوا محبطين: مش عارفين هم مسؤولين عن إيه ولا بيُحاسَبوا على إيه. ⚡ الحقيقة : النمو مش أرقام في دفتر الحسابات… النمو الحقيقي إن الشركة تعرف تعيش بنفسها من غير ما مؤسسها يفضل ماسك كل التفاصيل. الهيكلة مش رفاهية… الهيكلة "وعي جماعي" يخلي الكل يتحرك في اتجاه واحد بدل ما يبقوا جزر منعزلة. ✅ الحل (نوع الخدمة: HR Consulting + Organizational Restructuring): تشخيص شامل لكل العمليات: الإنتاج – المبيعات – المخازن – التوزيع – الموارد البشرية. إعادة تصميم الهيكل التنظيمي بحيث كل قسم ليه مسؤوليات واضحة ومحددة. سياسات تشغيل داخلية (SOPs) تربط بين الأقسام وتمنع التداخل. تدريب القيادات الوسطى على اتخاذ القرار بدل الاعتماد على المدير العام. تطبيق KPIs عملية : معدل تسليم الطلبات – نسبة رضا العملاء – تكلفة التشغيل – معدل الأخطاء . 📊 النتيجة ( بعد 10 شهور ) : نسبة الأخطاء في الإنتاج والتسليم انخفضت 45%. زمن اتخاذ القرار في الطوارئ قل من 10 أيام لـ 3 أيام. المبيعات زادت 25% مش بسبب السوق … لكن بسبب انسيابية التشغيل. المدير نفسه استعاد توازنه النفسي : بقى عنده وقت يفكر استراتيجي مش يطفي حرائق. 🖊️ كلمتي : قلت له: "الشركة زي الكائن الحي… النمو العشوائي بيخليها تنهار من جوة. لكن الهيكلة هي العمود الفقري اللي يخليها تتحرك بثبات حتى في أقسى العواصف." خلّي جلستنا الاستشارية المجانية تبقى البداية اللي تنظّم بيها مصنعك أو شركتك… وتحوّل النمو من صدفة لفلسفة إدارة. 🔹 Website : https://lnkd.in/dGAWRYRW 🔹 Facebook :: https://lnkd.in/dsuE9gmN 🔹 X: x.com/TopGELOmani 🔹 YouTube: youtube.com/@Hikaya1984 hashtag#HRConsulting hashtag#OrganizationalRestructuring hashtag#المصانع hashtag#BusinessGrowth hashtag#التخطيط_الاستراتيجي hashtag#MiddleEastBusiness